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文章摘要:古丈国税提升站位 扎实推进文明创建工作助力地方发展,老面孔受虐实与有力,拍子演双簧稻田。

古丈国税提升站位 扎实推进文明创建工作助力地方发展

来源: 作者: 发布时间:2016年06月08日

  近年来,古丈县国税局提升站位,坚持“五个文明”整体推进,全面服务地方发展,实现精神文明创建和服务大局双丰收。

  一、加强财源建设,为县域物质文明建设助力

  “税收是文明的对价”,税收影响经济,经济发展决定物质文明建设基础。该局把国税工作置身于经济社会发展大局中考量、定位和谋划,切实落实西部大开发、增值税转型等税收优惠政策,全力扶持县农商行、电力公司、南方水泥等重点税源企业。针对古丈茶叶产业发展中出现的茶农自产自销、合作社部分外购、茶厂收购再外销三种现象并存的现状,采取差异化的税收征收管理办法,实现农民增收、集体增利、企业增效,有力促进了茶叶产业化发展。加强税源分析挖潜增收,定期深入重点税源户了解税源状况,准确把握税源变动趋势;开展行业税收分析、政策效应分析和征管数据分析,补齐短板,挖掘潜力,把牢组织收入主动权。加强税收风险管理,根据预警名单突出重点开展核查、评估和稽查,2015年共评估纳税人6户、其他风险核查11户次。开展打击增值税虚开虚抵专项行动,合计追缴入库税款126万元。税收收入年均增幅达24.98%,规模从2009年的2187万元快速增长到2015年的8439万元,有力助推了古丈经济社会全面发展,为实现“生态文明立县、特色产业富民、发展环境创优”的县域发展战略做出突出贡献。

  二、严格税收执法,为县域政治文明建设助力

  依法治国是社会文明进步的重要标志,依法治税是税收政治文明的重要保障。一是严格征收管理促进税收遵从。开展国地税联合征管,在税收宣传、户籍管理、发票清查、税额核定、风险应对等联合执法中建立互信协调机制,采取“共同执法”、“协助执法”和“参与执法”三种模式,依托综合治税平台交换涉税数据,共享执法信息,实现了资源共享和优势互补。2015年,国地税共开展联合执法14次,增收税款862万元,税收征管质效大大提升。二是打击涉税违法规范税收秩序。全面推行税收风险管理,制定实施《税收风险管理实施意见》,加大涉税违法犯罪行为打击力度,国地税联合对农产品收购、出口退税、商贸流通、建安房地产行业等8户企业进行税务稽查,查补入库税款643万元,占收入总额的8.27%,进一步规范了税收秩序。三是落实优惠政策优化税收环境。充分利用西部大开发、老少边穷、增值税转型、小微企业等税收优惠政策扎堆的“洼地效应”,全面梳理各类涉税优惠政策,找准结合点,针对性开展“点对点”的精准税收优惠政策宣传,确保政策落地、生根、开花、结果。2015年,全县纳税人共享受各类税收优惠962万元。该局主动倾力县域经济环境优化,连续15年获得县委县政府授予优化经济发展软环境考核评议“满意单位”称号。

  三、打造文明团队,为县域精神文明建设助力

  文明团队是国税事业实现科学跨越发展的基石。该局实施三项人才工程,努力打造一支廉洁高效、文明执法的国税队伍。一是道德感人。该局在全县率先开展道德讲堂活动,分别以“爱岗敬业”、“诚实守信”、“孝老爱亲”、“奉献社会”为主题,精心组织“国税道德讲堂”、承办各级文明单位联办的“道德讲堂”通过诵读文化经典、宣讲身边典型、观看感人事迹、合唱励志歌曲等活动,在全县范围内掀起“凝聚正能量、传递真善美”热潮,联办道德讲堂的创新模式被州委宣传部以现场观摩会形式在湘西自治州推广。二是文化育人。大力实施“人才兴税”战略,创新干部教育培训机制,找准人才培养着力点,拓宽培训渠道,丰富培训内容,干部队伍素质进一步提升,一批素质高、能力强的综合性人才脱颖而出,该局严格遵循青年干部成长规律,从全局范围内挑选了5位政治素质高、业务能力强、工作业绩优的中坚力量组成职业规划专家团队,帮助年轻干部制定目标远大、循序渐进、富有个性的职业规划,通过以以师带徒、以老带新的方式促进8名年轻干部成长,帮助其校正人生航标,促进其尽快成才。同时,大胆启用青年干部,一批年轻干部成为业务骨干,使广大青年干部有想头、有盼头、有奔头。年轻干部中1名进入省局人才库,1名成为全省的兼职教师,2名干部进入州级所得税管理团队。三是制度管人。深入研判制度现状,按照权力可管、可控、可预见的原则,全面梳理行政、事务、财务管理等6大类别21项制度,形成科学合理、严格规范、运转协调、节俭高效的行政管理机制,使各项工作职责明晰,监督制约到位,风险防范有效。开展“作风纪律整顿月”活动,建立作风纪律长效管理机制,严格落实纪律作风各项要求,2015年共开展明察暗访63次,处罚16人次。作风纪律管理经验引起了县委主要领导关注,并在全县范围内推广。

  四、树立部门形象,为县域社会文明建设助力

  一是兴廉洁自律风尚。开展以“传税苑好家风·扬核心价值观”为主题的“我最喜欢的家训(家风)”评选活动,征集到优秀家训作品63条,引导国地税干部传承文明家风,培养和践行社会主义核心价值观,树立良好社会形象。联合开展特色纪检日活动,组织参加县法院经济案件庭审,以典型案例警示干部,有效提升干部职工拒腐防变能力。组织“一把手”联合上廉政党课,分别讲授党史、党规,邀请专家分析反腐倡廉形势,绷紧廉政之弦。立足古丈茶文化,开展“品茗思廉”文学作品征集活动,征集“廉政茶文化”文学作品113件。联合举办“墨韵茶乡•廉润税苑”书法笔会,现场创作廉政艺术作品57幅,营造“以茶明廉、以茶思廉、以茶促廉”良好氛围。“茶•廉”文化项目获评全省国税系统十佳廉政文化精品项目。多次被县委县政府评为“落实党风廉政建设责任制工作”先进单位。二是树文明服务典范。倡导“大窗口、小窗口、人人是窗口”的文明服务理念,开展“由我来办、马上就办、办就办好”的主题服务活动,大力倡导文明服务、微笑服务、阳光服务、廉洁服务,每月评选“服务之星”,发挥岗位示范,彰显先锋作用。2015年,该局蝉联湘西州文明办税厅荣誉称号,办税环境和办税效率进一步提升。三是倡扶危济困美德。积极担负社会责任,多渠道筹集扶贫资金20余万元,帮助扶贫村制定脱贫规划、找准产业方向、解决发展瓶颈。开展“聚集正能量,勇做国税担当人”募捐活动,为身患白血病的干部和特困户解决帮困资金40余万元,为寒门学子募捐助学金5.8万余元,为贫困山区、受灾地区捐款捐物折合人民币3万元。

  五、倡导两型发展,为地方生态文明建设助力

  一是从细节入手建设“节能低碳”机关。通过开展文明餐桌行动、实施无纸化办公、使用清洁能源、美化庭院环境等措施,大力倡导“珍惜每一粒米,节约每一张纸,爱护每一颗树”的良好风尚,营造勤俭节约的良好氛围。二是从身边入手建设“宜居生态”城镇。积极响应地方同建同治号召,人人参与植树造林,绿化荒山近百亩。按照“城乡同规划、设施同建设、卫生同保洁、事务同管理”的要求,积极参考对流经城区古阳河的定期清理,美化河道,净化水源,打造山青、水秀、地净、景美的新古丈。三是从大局入手构建“绿色循环”经济。发挥税收调节经济的杠杆作用,落实资源综合利用税收优惠政策,积极辅导符合生态环保政策的企业申报免税资质,每年为取得资质的南方水泥古丈公司等企业及时、足额办理资源综合利用增值税即征即退400余万元。

  
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